E se você pudesse conversar com uma especialista em liderança para apoiar seu desenvolvimento contínuo de forma rápida e direta?

Alguém com quem pudesse compartilhar suas decisões difíceis, dúvidas, medos e conquistas, e que te devolvesse um raio-x do seu jeito de conduzir o trabalho e o time?

Nos encontros da Jornada de Liderança com IA, tenho explorado diferentes formas de utilizar a IA como impulsionadora da jornada profissional. Sempre partindo da realidade de cada pessoa, ajustando o caminho conforme seus desafios e estilo, sem fórmulas prontas.

Nesses encontros, um dos pontos que temos explorado é justamente este:
Como usar a IA como espelho para identificar e desenvolver mais clareza sobre como pensamos, priorizamos, comunicamos e lideramos.

Não se trata de delegar o pensamento ou automatizar decisões.

É sobre tornar visível o que, muitas vezes, passa batido.

Padrões que se repetem sem que a gente perceba e que, no fim, moldam a forma como interpretamos os desafios, decidimos e influenciamos pessoas.

Em um encontro recente, propus a algumas mentorandas um experimento simples.

Pedi que compartilhassem com a IA trechos reais de sua comunicação: reuniões gravadas, mensagens, decisões recentes. Situações em que se colocaram como liderança ativa.

O prompt utilizado foi:
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“[anexar arquivos de transcrições de reuniões, apresentações, e-mails, etc]
Com base na minha comunicação nos arquivos em anexo, qual meu estilo de liderança predominante?
Quais padrões aparecem?
Quais vieses posso estar reproduzindo?
O que eu poderia fazer diferente?”
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O resultado foi um retrato surpreendentemente rico.

As respostas revelaram não apenas o estilo predominante de cada pessoa, mas também nuances de postura conforme o contexto e oportunidades de condução mais consciente das situações.

É claro que a IA não conhece você profundamente.

Mas ela consegue analisar sua linguagem, suas escolhas, seu discurso.

E, a partir disso, pode sim atuar como uma parceira inteligente no seu desenvolvimento de liderança, oferecendo insights valiosos e acionáveis sobre como você pode melhorar.

A comunicação é uma das expressões mais visíveis de como lideramos.

Por isso, crescer nessa jornada exige clareza sobre o que dizemos, repetimos ou deixamos de dizer.

A IA, usada com intenção e consciência, ajuda a organizar essa linguagem interna, confrontar dilemas, iluminar incoerências e ampliar a visão sobre o que de fato estamos transmitindo.

E você, já experimentou usar a IA como espelho da sua forma de liderar?

Se ainda não experimentou, tenta esse exercício e depois me conta o que apareceu por aí.

Se quiser trocar uma ideia sobre o experimento ou saber mais sobre a Jornada de Liderança com IA, estou por aqui.

Texto publicado por Rica Retamal.